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Código Civil Aplicable: Código Civil Federal
Fiscalía Competente: Fiscalía General de la República
Tribunal: Poder Judicial de la Federación
Demanda Laboral por Rescisión de Contrato
Ley Federal del Trabajo — Arts. 51, 52, 517 y 518
de Ciudad de México , Federal (Aplicación General)
nombre_promovente | default("NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR") , mexicano(a), mayor de edad, con domicilio en domicilio | default("calle, número, colonia, municipio, C.P.") , señalando como domicilio para notificaciones el ubicado en {{ domicilio_notificaciones | default("calle, número, colonia, municipio, C.P.") }}, ante Usted con el debido respeto comparezco y expongo:
En ejercicio de la acción que me otorga el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, vengo a demandar en la vía ordinaria la rescisión justificada de la relación laboral con responsabilidad del patrón nombre_patron | default("NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN") , con domicilio en domicilio_patron | default("domicilio del patrón") , reclamando el pago de las siguientes prestaciones:
a) Indemnización constitucional equivalente a 3 meses de salario conforme al artículo 50 fracción II LFT, por un monto de ${{ indemnizacion_3_meses | default("_________") }} M.N.
b) 20 días de salario por año trabajado como indemnización por daños y perjuicios conforme al artículo 50 fracción I LFT.
c) Salarios caídos desde la fecha de rescisión hasta el dictado del laudo, conforme al artículo 48 LFT.
d) Parte proporcional de aguinaldo por {{ meses_trabajados | default("__") }} meses del año en curso.
e) Partes proporcionales de vacaciones y prima vacacional no gozadas conforme a los artículos 76 y 80 LFT.
f) Prima de antigüedad de 12 días por año laborado, conforme al artículo 162 LFT.
PRIMERO. — El día {{ fecha_inicio_relacion | default("__ de ________ de 20__") }} inicié una relación laboral con el demandado {{ nombre_patron | default("NOMBRE DEL PATRÓN") }}, desempeñando el puesto de {{ puesto | default("PUESTO O CARGO") }}, con un salario diario integrado de ${{ salario_diario_integrado | default("_________") }} M.N., que comprende salario base, parte alícuota de aguinaldo {{ factor_aguinaldo | default("(15 días)") }}, parte alícuota de prima vacacional {{ factor_prima_vacacional | default("(25% sobre 12 días)") }}, según los artículos 82, 84 y 89 de la LFT.
SEGUNDO. — El día {{ fecha_hecho_rescisorio | default("__ de ________ de 20__") }}, el patrón incurrió en la causa rescisoria prevista en el artículo 51 fracción fraccion_51_lft | default("V") de la LFT, consistente en: {{ descripcion_causa_rescisoria | default("describir el hecho: incumplimiento de pago de salarios / reducción unilateral de salario / actos de hostigamiento / cambio de condiciones laborales sin consentimiento / etc.") }}.
TERCERO. — En virtud de lo anterior, con fecha {{ fecha_rescision | default("__ de ________ de 20__") }} notifiqué al patrón mi decisión de rescindir la relación de trabajo con responsabilidad para él, en los términos del artículo 52 de la LFT, mediante escrito entregado en {{ lugar_entrega_rescision | default("las instalaciones de la empresa") }}.
CUARTO. — A la fecha de presentación de esta demanda, el demandado no ha cubierto las prestaciones a las que estoy legalmente acreedor(a), ni ha desvirtuado las causas de rescisión imputadas.
| Prestación | Base de Cálculo | Importe Estimado |
|---|---|---|
| Indemnización 3 meses (Art. 50-II) | ${{ salario_diario_integrado | default("_____") }} x 90 días | ${{ indemnizacion_3_meses | default("_________") }} |
| 20 días x año laborado (Art. 50-I) | ${{ salario_diario_integrado | default("_____") }} x 20 x años_servicio | default("__") | ${{ veinte_dias_anio | default("_________") }} |
| Prima antigüedad (Art. 162) | 12 días x {{ años_servicio | default("__") }} años | ${{ prima_antiguedad | default("_________") }} |
| Vacaciones proporcionales (Art. 76) | dias_vacaciones | default("__") días | $ vacaciones | default("_________") |
| Prima vacacional (Art. 80) | 25% sobre vacaciones | ${{ prima_vacacional | default("_________") }} |
| Aguinaldo proporcional (Art. 87) | 15 días x {{ meses_trabajados | default("__") }}/12 | $ aguinaldo | default("_________") |
| TOTAL MÍNIMO ESTIMADO: | ${{ total_estimado | default("_____________") }} | |
La presente demanda se funda en los artículos 51, 52, 50, 76, 80, 82, 84, 87, 89, 162 y 517 de la Ley Federal del Trabajo, así como en los artículos 870 al 891 del mismo ordenamiento que regulan el procedimiento ordinario laboral, y en los criterios de la SCJN que reconocen el derecho del trabajador a rescindir la relación laboral cuando el patrón incumple sus obligaciones fundamentales.
PRIMERA. — Se tenga por presentada la presente demanda de rescisión laboral justificada con responsabilidad patronal.
SEGUNDA. — Se admita la demanda y se emplace al demandado conforme a las formalidades de ley.
TERCERA. — Se declare la rescisión justificada de la relación laboral con responsabilidad del patrón nombre_patron | default("NOMBRE DEL PATRÓN") .
CUARTA. — Se condene al demandado al pago íntegro de todas las prestaciones reclamadas en el capítulo I de esta demanda, más salarios caídos hasta el laudo.
QUINTA. — Se condene al demandado al pago de gastos y costas del juicio.
PROTESTO LO NECESARIO.
Firma autógrafa
Sobre este documento: Demanda por Rescisión Imputable al Patrón
Demanda de rescisión de relación laboral por causas imputables al patrón (Art. 51 LFT).
Fundamentado en: Art. 51 LFT.